労働環境整備が不可欠な今後を見据え
私たちが、さまざまなお悩みにお応えします

　日本では、労働力人口の減少、高齢者の増加、少子化、働く女性や外国人労働者の増加など、働く人や労働環境は、大きく変化しています。一方、格差社会、貧困化の増大、地球環境の変化による災害の発生、新型コロナウイルスの世界的な感染拡大によって、かつて経験したことがない社会環境になっています。
　「働く」ことをグローバルな視点から考え、人が生きてゆける自然環境、社会環境、労働環境を考える時代になっています。また、多様化の促進により、今までの常識にとらわれない価値観や考え方も必要とされています。
　働く人たちの考え、価値観、働き方も多様化しています。これからの労務管理は、法令だけでなく社内でのコンセンサスの形成が最も大切だと思います。就業規則や社内ルール、働き方の見直しなど、社員と向き合いながら中小企業の経営の安定と成長を経営者、社員の皆さんと考えて行きたいと思います。
　当事務所は、弁護士、税理士等、他の専門家とのネットワークを生かして、お客様の会社の総合的な発展のサポートを目指します。
　これから労働環境は、大きく変化していきます。どんなことでもお気軽にご相談ください。