わたしたちの強み

Strength

労働環境整備が不可欠な今後を見据え
私たちが、さまざまなお悩みにお応えします

日本では労働力人口の減少、労働者の高齢化、働く女性や外国人労働者は増加の一途をたどっていきます。一方で働き方改革のもと、個々の労働者間でも働き方への意識が高まり、今後ますます労働環境整備の取り組みが不可欠となります。八橋社会保険労務士事務所はこのような状況を見据え、名古屋・尾張北西部の中小企業を中心とするコンサルティング、職員教育、IT・AIの活用支援、企業ブランディング、働く人の労働環境整備など、総合的なサービスをご提案。各々得意分野を持った3名の社労士が1つのチームとなり、必要に応じて他の各専門家とも連携しながらワンストップでさまざまなお悩みにお応えします。

明るい未来にむけ、
経営者と社員の思いをつなぐ

社員が働きやすい環境で仕事に取り組み、欠かせない人材として成長していくことは、企業にとって大きな喜びであり財産となるのではないでしょうか。
八橋社会保険労務士事務所では、経営者と社員の皆さまが価値観を共有し、企業の発展にむけて大きな力が発揮できるように、「人」に寄り添ったサポートを大切にしています。現場へと積極的に足を運び、労働環境整備の支援や社内会議の参加、社員教育・面談などにも細やかに応じます。「社員から信頼される会社づくり」をめざして、中小企業の皆さまのいちばん近くで見守り支え続けます。

企業ブランディングや助成金活用を支援

働き手のために取り組んでいる「優良企業」としてブランド力を高め、社内外にむけて広くアピールが可能な「認証マーク」の取得支援を行っています。国や県の各種認証制度を活用することで、企業のイメージアップや人材の確保ならびに定着、社内活性化など、さまざまなメリットが期待できます。当事務所では企業ブランディングとともに、助成金の活用支援についてもおまかせいただけます。

専門の社労士が「IT導入」をサポート

10年以上のシステム管理業務経験を持つ、ITに強い社労士が、労務管理、勤怠管理、給与計算など貴社のIT化を支援いたします。システムやクラウドサービスを活用することで業務の効率化を図り、生産性の向上や人手不足対策となるほか、最新の技術導入によりセキュリティ対策も安心です。コミュニケーションを簡単・スムーズにするとともに労働・社会保障に関する法令改正などの最新情報をニュースレターでいち早くお届けします。

年金相談・労働相談など
個人の方もお気軽に

年金手続きなどについて一人で悩みを抱え「どこに相談したらいいのかわからない」「申請が通らなかった」などお困りではありませんか?当事務所では個人の方のさまざまなご相談に対応し、一緒になって問題解決へと取り組んでいます。各種年金の申請・請求手続きの代行をはじめ、不支給決定などに対する審査請求も行っています。また、労働契約や労災保険、パワハラなど労働に関する相談についても、気軽におたずねください。

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