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効率化、合理化、自己責任が叫ばれる昨今、人が本当に人らしく生きることは難しい時代です。そんななか私たち八橋社会保険労務士事務所は、経営者、社員、地域の皆さまが長く安心して働き続けられるような魅力ある職場や社会の形成のために少しでも力になりたいと考えます。中小企業の皆さまに寄り添い、問題解決や健全な企業の発展にむけて社員から信頼される会社づくりをサポート。人が大切にされる社会の実現をめざします。
日本では労働力人口の減少、労働者の高齢化、働く女性や外国人労働者においては増加の一途をたどっていきます。一方で働き方改革のもと、個々の労働者間でも働き方への意識が高まり、今後ますます労働環境整備の取り組みが不可欠となります。…
社労士が体制を整え、人事労務コンサルティングから、認証マーク取得や助成金活用の支援、各種相談・手続きの代行まで多業種に対応。年金など個人のお客さまも気軽にご相談いただけます。
勤怠管理・給与計算、労働時間の把握と賃金計算が適切であることなど、最も基本的で最も大切な業務の支援や代行を行います。
就業規則で会社の姿勢を明確にし、経営者も社員も守るべき考え方、労使間トラブルを防ぐためにも、基準にしていきましょう。
認証マークを取得することで、働き手のために取り組んでいる優良企業であることをアピールできます。
助成金は人を雇い入れる時の助成金、休業に関する助成金など、様々。書類の用意〜手続きまでフォローさせていただきます。
特定社会保険労務士
八橋 昭郎Yatsuhashi Akio
社会保険労務士
岸野 春香Kishino Haruka
ご相談内容、事務手続きに関する主な料金目安です。
労働者の視点から自発性と創意性をいかに作り出すか親身になって相談にのっていただいています。
定型業務のスピードが上がり、社員の労働環境がよくなっているのを感じます。
設立当初から細かなサポートや、タイムリーな情報提供が役にたっています
誠心誠意の対応で企業としてのブランド力が高まり、会社全体のレベルアップにも繋がっています
愛知県ファミリー・フレンドリー登録企業
