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【労働施策総合推進法等】ハラスメント防止措置が企業に義務づけられています。

2023/11/22

2022年4月から、
パワーハラスメント防止措置が
全企業に義務化されています。
 
併せて、
セクシャルハラスメントや
いわゆるマタニティハラスメントなど、
各種ハラスメントへの対応が求められていますので、
以下リンク先の資料をご参照頂き、
対策を進めて頂きますようお願いいたします。
https://www.mykomon.com/app/communicate/downloadFile?fileNo=17793&isDispBrowser=true
 
対策にあたっては、
「あかるい職場応援団」ポータルサイトが
参考になりますので、
ご紹介いたします。
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/
 
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八橋社会保険労務士事務所
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