お知らせ・ニュース

Information

2024.01.25

【労基法】労働条件明示ルールの改正(2024.4月)

2024年4月からの 労働条件明示ルールの変更についてお知らせします。   1.変更内容 「労働条件通知書」で明示する労働条件に、 以下の項目が追加されます。   (1)すべての労働者 ①「就業場所」… 続きを読む

2024.01.11

能登半島地震:被災対応について(労働基準法・年金・健保等)

令和6年能登半島地震の被災者の皆様に、心よりお見舞いを申し上げます。 被災に関連して必要となる人事労務関係の情報をお伝えします。   1.自然災害時の事業運営における労働基準法や労働契約法の取扱いなどに関するQ… 続きを読む

2023.11.22

【八橋事務所】年末年始休業のお知らせ(12/28~1/4)

お客様各位   平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。   さて、誠に勝手ながら当事務所は下記の期間、 年末年始休業とさせて頂きます。   (年末年始休業期間) 2023年12月2… 続きを読む

2023.11.22

【八橋事務所】12/14(木)臨時休業のお知らせ

お客様各位   いつもお世話になっております。   12月14日(木)は、終日臨時休業とさせていただきます。   誠に勝手なお願いではございますが、 ご協力宜しくお願い申し上げます。 &nb… 続きを読む

2023.11.22

【労働施策総合推進法等】ハラスメント防止措置が企業に義務づけられています。

2022年4月から、 パワーハラスメント防止措置が 全企業に義務化されています。   併せて、 セクシャルハラスメントや いわゆるマタニティハラスメントなど、 各種ハラスメントへの対応が求められていますので、 … 続きを読む

2023.10.18

【社保】年収の壁・支援強化パッケージについて

今般の賃上げの流れの中で、 「年収の壁」による就業調整のため、人手不足が深刻化しています。   当面の対策として、令和5年10月からの 「年収の壁・支援強化パッケージ」の実施が発表されています。   … 続きを読む

2023.09.06

【最低賃金】R5年度の最低賃金が答申されました(愛知:1,027円、岐阜:950円)

R5年度の 地域別最低賃金額及び 発効年月日が答申されていますので、 お知らせいたします。   愛知県:1,027円(R5年10月1日発効)昨年+41円 岐阜県:950円(R5年10月1日発効)昨年+40円 &… 続きを読む

2023.08.02

【八橋事務所】夏季休業のお知らせ(8/10~8/16)

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。   さて、誠に勝手ながら弊所は下記の期間、 夏季休業とさせて頂きます。   (夏季休業期間) 2023年8月10日(木)~8月16日(水) &nbsp… 続きを読む

2023.08.02

【道交法】R5年12月より、白ナンバー5台以上も「アルコール検知器」が必要です。

道路交通法の改正により、 安全運転管理者の業務として 「アルコールチェック」の実施が義務化されています。   緑ナンバー(トラック・タクシーなど)使用事業者では 以前より義務化されていましたが、 白ナンバー(マ… 続きを読む

2023.06.16

【安全衛生】職場での熱中症予防について

今年も梅雨明けから 本格的な暑さの到来が見込まれます。   職場での熱中症により、 毎年、約20人が亡くなり、 約600人が4日以上仕事を休んでいます。   熱中症に関する参考資料をまとめましたので、… 続きを読む