お知らせ・ニュース

Information

2023.06.16

【労基法】副業・兼業のガイドライン

昨今、副業・兼業などの 多様な働き方を希望する労働者が増えています。   つきましては、 社員の副業・兼業を会社が認めるにあたり 注意事項や必要な対応をまとめた ガイドライン等をご案内いたします。  … 続きを読む

2023.05.19

【労基法】2024.4月~トラック運転者の労働時間等が改正されます。(パンフレット、Q&Aなど)

2024年4月から、 トラック運転者の労働環境改善のため、 労働時間等の法改正が行われます。   ①時間外労働の上限規制が適用(年960時間) ②拘束時間等の基準が改正(改善基準告示)   1.【トラ… 続きを読む

2023.02.08

【雇保】4月から雇用保険料率が変わります。(給与計算注意)

令和5年度の雇用保険料率が 発表されました。 労働者負担・事業主負担とも引上げとなります。   労働者負担分も変更のため、 給与計算の設定変更が必要となります。 4月に締日のある給与、および賞与から 新料率での… 続きを読む

2023.02.08

【協会健保】R5年度の健保・介護保険料率が3月分(4月納付分)から改定されます。

令和5年度の協会けんぽの保険料率が発表されました。   都道府県ごとに引き上げ・据え置き・引き下げと 保険料率の改定状況は異なりますが、 愛知県の健康保険料率については引上げ↑となりました。 岐阜県の健康保険料… 続きを読む

2022.11.16

【育児介護】休業申出書などの様式をご案内します。(R4.10.1改正)

R4年10月1日施行の 育児介護休業法の改正につきまして、 法改正に対応した「様式」等を 再度ご案内いたします。   育児休業を取得される方には 「育児休業申出書」をご提出頂き、 事業所から 「休業取扱通知書」… 続きを読む

2022.09.22

【雇保】10月から雇用保険料率が変わります。(給与計算注意)

令和4年度の雇用保険料率は、 4月と10月の2段階で変更になっています。   4月の変更では 事業主負担分のみが引上げとなっていましたが、 10月の変更では 労働者負担・事業主負担とも引上げとなります。 &nb… 続きを読む

2022.08.31

【最低賃金】R4年度の最低賃金が確定(愛知986円、岐阜910円)

R4年度の 地域別最低賃金額及び 発効年月日が確定しましたので、 お知らせいたします。   愛知県:986円(R4年10月1日発効)昨年+31円 岐阜県:910円(R4年10月1日発効)昨年+30円 &nbsp… 続きを読む

2022.03.30

【社保】R4年度の子ども・子育て拠出金率は変更なしの予定です。

毎月の社会保険料の通知書と 併せて配布されている 「日本年金機構からのお知らせ」で、 下記の予定が記載されています。   R4年度の「子ども・子育て拠出金率」は、 R3年度と同率の1,000分の3.6となる予定… 続きを読む

2022.03.30

【雇保】R4年度は4/1、10/1の2段階で保険料率の変更予定があります。

雇用保険の保険料率につきまして、 令和4年度は以下の二段階の変更が予定されています。 (労災保険の保険料率は変更ありません。)   【令和3年度】 (一般の事業) ①労働者負担:3/1,000 ②事業主負担:6… 続きを読む

2022.03.22

【年金】R4年4月の改正(在職老齢年金の変更、年金手帳の廃止など)

年金制度の R4年4月からの改正について お知らせいたします。   主な制度変更は以下のものとなります。   1.在職老齢年金の支給停止基準の見直し 令和4年4月から、 60歳以上65歳未満の方の在職… 続きを読む